集團公司人事部經理羅瑛一行 到花古村指導脫貧攻堅工作

3月25日，集團公司人事部經理羅瑛帶領下人事部喻頔、紀檢監審部楊凌茱一行3人，深入涼山州越西縣爾賽鄉花古村開展調研指導脫貧攻堅工作。

到達花古村后，扶貧調研小組與爾賽鄉鄉長吳玉琴、花古村駐村第一書記王楨鑫一起，逐一查看了村里目前的基礎設施建設情況。經過集團公司四年多的對口幫扶，花古村已發生的巨大變化，水泥路、瀝青路、白墻新房已取代幾年前的泥濘道路和自建房、危房，居民的生活條件得到很大改善。近期正值花古村的蘋果栽種季，村民們正積極參與蘋果樹苗栽種，推動種植經濟建設，部分村民還在家門口空地種植上了蔬菜，用勤勞改善生活。在走訪過程中，調研小組了解到，為進一步改善花古村的生活環境，村里組織村民十余人擔任村里清潔員，維護環境清潔，與此同時，駐村干部注重加強教育引導，努力提升群眾環境保護意識，引導村民自發改變生產生活陋習，取得一定成效。羅經理也對村里衛生管理，基礎設施建造提出了進一步的指導意見，并表示在脫貧攻堅戰接近尾聲之際，要加快基礎配套設施的完善進度。

在彝家新寨安置點，調研小組一行深入結對幫扶的貧困家庭，詳細了解了家庭成員身體狀況、生活水平、收入情況等，查看住房內電視、床等生活用品是否齊全，水電等家庭基礎設施是否完備。扶貧調研工作小組還用以購代捐的形式向村民購買了自家種的土豆，希望幫助村民扭轉思維方式，引導扶貧模式由“輸血”向“造血”轉變。

走訪后，調研小組與集團公司駐村第一書記、幫扶工作隊員、村兩委干部一起開展了座談會。會上，羅經理一行聽取了花古村扶貧發展情況的階段性總結和花古村在脫貧攻堅中存在的困難，雙方就公共設施建設完善思路，扶貧工作下一步規劃等進行了探討和交流。羅經理對扶貧資料的收集整理、扶貧費用收支管理及票據管理的規范性提出了合理的建議；同時提出，今年是脫貧攻堅收官之年，大家要繼續做好各項工作落實，確保脫貧攻堅目標任務如期全面完成。

離開花古村時，羅經理一行將集團公司員工捐贈的一批兒童玩具交給了花古村村委會，請村委會等到疫情好轉村里幼兒園開學后，轉交給花古村幼兒園小朋友，送上員工們的小小心意，為小朋友的學習生活帶來更多色彩。

    自對口幫扶花古村以來，集團公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記在中央決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要指示精神，積極探索企業參與社會扶貧的有效模式，通過人才幫扶派干部、智力幫扶出規劃、整合資源促發展等方式，為花古村脫貧工作做出積極貢獻。特別是在新冠疫情期間，集團統籌推進疫情防控和脫貧攻堅“兩場戰役”，嚴格按脫貧攻堅計劃布置扶貧工作，以確保脫貧攻堅目標任務如期完成。